دوره فرسودگی شغلی و راهکارهای مقابله با آن در اداره کل بیمه سلامت خوزستان

پژوهشگر و مدرس این در هر سیستمی همه ی عناصر در جای خود با ارزش و مهم هستند در خصوص برگزاری این دوره گفت:

در هر سیستمی همه ی عناصر در جای خود با ارزش و مهم هستند، اما در یک سیستم اجتماعی، انسان تنها عاملی است که بدون سیستم اجتماعی بی معنا می شود.

فرسودگی شغلی پدیده ای است که در سالهای اخیر توجه روان شناسان و دانشمندان علم مدیریت را به خود جلب کرده ، فرسودگی شغلی حالتی از خستگی مفرط یا ناکامی است که ناشی از نوعی  خود گذشتگی در زندگی می باشد، می دانند.

فرسودگی شغلی در حقیقت آن نوع از فرسودگی  است که با فشار های روانی و استرس های مربوط به شغل و محیط کار توام گشته است.